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Periodo de actualización

Artículo 78. Los sindicatos que reciban y ejerzan recursos públicos deberán mantener actualizada y  accesible, de forma impresa para consulta directa y en los respectivos sitios de Internet, la información aplicable del artículo 69 de esta Ley, la señalada en el artículo anterior y la siguiente: 

Fracción I. Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades;

Trimestral

Fracción II. El directorio del Comité Ejecutivo;

Anual y cuando se actualice la información de los integrantes del Comoté Rjecutivo o los órganos que desempeñan las funciones propias de las directivas sindicales deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a tres días hábiles

Fracción III. El padrón de socios, y

Trimestral y cuando se expida el oficio en el que la autoridad tome nota delpadrón de socios actualizado deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a tres días hábiles

Fracción IV. La relación detallada de los recursos públicos económicos, en especie, bienes o donativos que reciban y el informe detallado del ejercicio y destino final de los recursos públicos que ejerzan.

Trimestral

Fracción I.

Los documentos
del registro de los
sindicatos, que deberán
contener, entre otros:
a) El domicilio;
b) Número de registro;
c) Nombre del sindicato;
d) Nombre de los
integrantes del comité
ejecutivo y comisiones que
ejerzan funciones de
vigilancia;
e) Fecha de vigencia del
comité ejecutivo;
f) Número de socios;
g) Centro de trabajo al que
pertenezcan, y
h) Central a la que
pertenezcan, en su caso;

Fracción II.

Las tomas de nota 

Fracción III.

El estatuto; 

Fracción IV.

El padrón de socios;

Fracción V.

Las actas de asamblea;

Fracción VI.

Los reglamentos interiores de trabajo;

Fracción VII.

Los contratos colectivos, incluyendo el tabulador,convenios y las condiciones generales de trabajo, y 

Fracción VIII.

Todos los documentos contenidos en el Expediente de registro sindical y de contratos colectivos de trabajo.

Fracción I.

Los documentos
del registro de los
sindicatos, que deberán
contener, entre otros:
a) El domicilio;
b) Número de registro;
c) Nombre del sindicato;
d) Nombre de los
integrantes del comité
ejecutivo y comisiones que
ejerzan funciones de
vigilancia;
e) Fecha de vigencia del
comité ejecutivo;
f) Número de socios;
g) Centro de trabajo al que
pertenezcan, y
h) Central a la que
pertenezcan, en su caso;

Fracción II.

Las tomas de nota 

Fracción III.

El estatuto; 

Fracción IV.

El padrón de socios;

Fracción V.

Las actas de asamblea;

Fracción VI.

Los reglamentos interiores de trabajo;

Fracción VII.

Los contratos colectivos, incluyendo el tabulador,convenios y las condiciones generales de trabajo, y 

Fracción VIII.

Todos los documentos contenidos en el Expediente de registro sindical y de contratos colectivos de trabajo.